没有劳动合同的工厂辞退
劳动纠纷
2023-04-11 18:47
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共4位律师解答
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，申请劳动仲裁维权
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没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经济补偿或者赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
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没有劳动合同被辞退你好，可以要求11个月双倍工资，补缴社保和经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电
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