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你好,我招了一个员工,实习期2个月,他只上了4天,第5天早上在给他培训的时候说消化不了,直接关电脑走了。这4天都是我们给他培训,没有让他做事。现在需要给工资吗?这4天有早退的情况我招了一个员工,实习期2个月,他只上了4天,第5天早上在给他培训的时候说消化不了现在需要给工资吗?

合同纠纷 2021-08-02 18:02 人浏览
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