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我从2月23号开始上班,上了天3月15号发工作资,他说按31天计算,之前应聘的时候我也没有问他也没有说,要按31天计算。上了4天的班,这周末双休的就可以扣掉吗?就发了4天给我,就算了。3月27早晨给人事部辞职,说突然离职是没有工资的。周末双休,不包吃不包住的。那我26天里面请假了3天半左右,这没有工资公平吗?

其他 2017-03-28 22:29 人浏览
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