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劳动合同提前终止的赔付标准

劳动纠纷 2021-08-03 11:38 人浏览

共3位律师解答

单位提前终止劳动合同的，应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，为半个月工资

劳动纠纷律师团队
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2021-08-03 11:27

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依据《劳动合同法》第47条、第87条的规定，单位提前终止劳动合同的，应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算，每满一年支付一个月的工资

法律快车咨询顾问

2021-08-03 11:34

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一般工作一年支付一个月工资经济补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同的条件的，单位无单方终止的权利，系违法解除，应该支付违法解除的赔偿金

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2021-08-03 11:38

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