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我想了解一下我跟一家健身教练培训机构签订了一份协议这里面的培训费是这家机构帮我办理的分期我今天去培训了一天感觉自己不合适做这一行这种情况我怎么跟这家机构解除协议呢如果解除协议我是不是得赔偿一定的违约金呢我想了解一下 我跟一家健身教练培训机构签订了一份协议 这里面的培训费是这家机构帮我办理的分期 我今天去培训了一天 感觉自己不合适做这一行 这种情况 我怎么跟这家机构解除协议呢 如果解除

合同纠纷 2021-08-04 08:45 人浏览
共2位律师解答
  • 单位未按照合同约定提前离职,收取员工培训费的,主要看培训涉及的内容,普及型入职培训,不需要支付违约金,如果是涉及到专项培训,那么员工提前离职需支付培训费
  • 如果因违约导致合同被解除,可以同时主张解除合同与主张违约责任,也就是因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失,该违约责任不因合同的解除而归于消灭。当事人可约定一方违约时应根据违约的情况向对方支付一定数额的违约金,也可约定因违约产生的损失赔偿的金额的计算方法
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