有一起工伤，社保局不认定为是工伤，但伤者的家属要求公司赔偿，并且到公司来闹事，公司如何处理？
工伤赔偿
2018-11-08 14:04
人浏览
共3位律师解答
-
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。 -
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 -
可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。
平台德阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
有一起工伤，社保局不认定为是工伤，但伤者的家属要求公司赔偿，并且到公司来闹事，公司如何处理？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位没有购买工伤保险，员工遭遇工伤该怎么获得赔偿？
#工伤保险待遇人浏览
-
你好，上司不在现在的公司。 我可以要求工伤赔偿吗？
-
有一起工伤，社保局不认定为是工伤，但伤者的家属要求公司赔偿，并且到公司来闹事，公司如何处理？立即咨询当前21,072位律师在线
-
工伤死亡公司不赔偿如何处理
#工伤死亡人浏览
-
你好，律师。如果工伤公司不处理呢？
-
没交社保，公司不申请工伤认定如何才能报工伤？
#工伤认定程序人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请教工伤但公司没有购买社保，现在去劳动局要求工伤鉴定，与企业没协议好赔偿。下一步如何处理，公司目前已搬离。
-
工伤认定已过期，用人单位还需承担责任吗？
#工伤认定时限人浏览
-
我是公司里发生工伤，现在叫公司申请工伤认定，由保险公司负责工伤鉴定，请问这可以吗？
-
由于工伤，如何让公司赔偿
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
已经认定为工伤的，用人单位不支付待遇如何处理？
#工伤责任认定人浏览
-
因为我在公司有过工伤，但是没有鉴定，现在不做了，可以要求他工伤赔付吗？
-
工伤：未参保企业员工如何维权？
#社会保障人浏览
-
请问我2016年在公司发生工伤，事后已认定工伤，9级工伤，公司还没赔付，应该怎样解决公司赔付的那部分
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办？
#劳动纠纷人浏览
-
工亡，已有社保局工伤认定，公司从2007年断缴社保，公司现在拖欠不赔偿，怎么办
-
工伤是怎么认定的
#劳动纠纷人浏览
-
工伤伤残鉴定费用谁出
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
有一起工伤，社保局不认定为是工伤，但伤者的家属要求公司赔偿，并且到公司来闹事，公司如何处理？
-
没级别的工伤怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
如果没有跟公司签订合同，但是在公司的工地上受伤，属于工伤吗？如果公司不配合，怎么做工伤认定？
加载中