休年假。扣全勤属不属于克扣员工工资休年假。扣全勤 属不属于克扣员工工资
劳动纠纷
2021-08-04 20:04
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你好！是否扣工资？需要结合你单位的劳动纪律确定
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您好，根据单位的规章制度处理
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问小时工请假应该克扣全勤吗？关键是公司并没有给小时工额外发公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
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