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你好，工地出了人员工伤事故，怎么解决

劳动纠纷 2023-04-11 06:04 人浏览

共4位律师解答

您好，有签订劳动合同吗

平台法律顾问团队
官方

2021-08-05 09:37

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你是工作人员还是非工作人员

平台特邀律师
推荐

2021-08-05 09:40

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根据受伤情况及伤者的其他情况确定

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-08-05 10:01

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员工工伤，需作出如下处理：
1、在事故伤害发生后，协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
根据《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
根据《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律快车咨询顾问

2023-04-11 06:04

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