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工伤期间发底薪怎么办

劳动纠纷 2023-04-10 21:59 人浏览
共4位律师解答
  • 协商赔偿,协商不成,通过法律程序解决,申请劳动仲裁依法要求赔偿
  • 可以到劳动局投诉或申请仲裁
  • 您好,可以自行协商解决
  • 职工工伤期间的工资待遇由用人单位支付。
      《社会保险法》
      第三十八条
      因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
      第三十九条
      因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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