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公司给的劳动合同没有规定劳动时间和试用期,现在以试用期员工把我辞退了。我去劳动仲裁他,现在他承认合同是公司给的,还要起诉我偷公章,说案底会跟我一辈子。请问怎么办?公司给的劳动合同没有规定劳动时间和试用期,现在以试用期员工把我辞退了。请问怎么办?

仲裁 2021-08-07 08:18 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同试用期时间的规定:《劳动合同法》第十九条,试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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