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仲裁 2022-10-29 00:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,司法实务中,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时,也明确规定了人民法院受理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序
  • 你好,根据你的问题描述,劳动仲裁强制执行是在劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效,而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。流程有:
    1.提交书面申请执行书;
    2.需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件;
    3.申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。希望能帮助你
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