工资奖金正常情况下是下个月和工资一起发放的，但是现在说奖金需要下下个月才发，这样算违法吗工资奖金正常情况下是下个月和工资一起发放的，但是现在说奖金需要下下个月才发这样算违法吗？
劳动纠纷
2023-04-10 18:02
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可以协商或者仲裁解决
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1，关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；
2，奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公司的效益等综合各方面去考虑的；根据相关法律规定，工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。
工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。实行年薪制的，应当按照规定或者约定比例定期支付工资。实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。 -
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