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各种工伤医疗期是怎么规定的

劳动纠纷 2023-04-10 14:07 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,按照缴纳社保时间
  • 根据具体的工伤情况来定,一般工伤医疗期应该照常发放工资
  • 工伤医疗期的规定时间不超过12个月。工伤的医疗期一般是指停工留薪期,停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但劳动者评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
    工伤的认定标准是什么
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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