你好，员工因工受伤，在这期间的工资按什么标准发放？

相关知识推荐

• 2022年职工生病请假，其工资支付标准是什么？

  病假工资支付是指劳动者生病住院在医疗期内由用人单位支付工资。2022年病假工资的支付标准没有新的规定

  假期待遇

  人看过
  
• 请问工伤期间，工厂是按照什么标准发放工资？
  根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。

  林振富律师

  人看过
  

  18527人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  怀孕期间工资怎么发放
  01:22
  人已看

• 员工加班工资怎么计算？有什么标准？

  在现实生活中，出于工作上的需要，公司往往会要求员工留下加班赶任务。那么，此时员工可以依法向公司索要加

  工资福利

  人看过
  

• 年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资

  咨询者：我们单位有些职工是实行年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该按照什么标准计算加班工资？咨询员

  工资集体协商

  人看过
  
• 工伤住院期间，工资应该按照什么标准发放？
  劳动者因工受伤，住院治疗期间是有工资的。工资的标准按原工资标准支付。并且在停工留薪期内，均由工资。停

  鞍山律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询
• 

  段文全律师

  四川发现（眉山）律师事务所
  产假工资标准是什么
  01:26
  人已看
• 员工受伤期间工资怎么发？什么标准？
  梁国寿，沙芬因自己受伤，公司不管，如果是因单位受伤属于工伤，原工资福利待遇不变。

  李俊虎律师

  人看过
  

  6191人咨询过

  去咨询
• 你好，我想请问下，福建省在员工工伤期间，他的工资是按照什么标
  工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算，在《工伤保险条例》中有明确规定。《工伤保险条例》第六十四条本

  合肥律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 你好，咨询一下，工伤住院期间工资发放的标准是什么。谢谢。
  《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗

  河池律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 主要由基本工资加上加班工资，工伤期间的工资应该按照什么标准发
  关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资，高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的，按照统

  西安律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 因工受伤公司是否要按正常工资发放？
  你好，单位需要支付停工留薪工资 二次手术费，同时建议尽快（一年之内）申请工伤认定， 你们的情况已

  潘仕强律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 请问工伤假期内，工资按什么标准发放？
  受伤前一年的平均工资

  姜福海律师

  人看过
• 实习生在医院和病人吵架被投诉，医院暂停实习一个月违法吗？
  您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

  保定律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 领取大学生失业补贴的具体条件是什么？
  询问当地主管部门确定

  保定律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 离婚时如何公正处理养老保险问题
  离婚时处理养老保险，可协议分割或诉诸法院。选择协议分割更灵活，双方可协商具体方案；若协商不成，可向法

  石家庄律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 常态稽核未通过提不了钱
  对常态稽核结果有异议时，您可以通过正式渠道提出申诉，要求重新审核。具体操作包括收集相关证据，向相关机

  石家庄律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司外包工作，于工作期间受伤
  作为劳务外包员工，在工作中受伤后，首先应由派遣公司自事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内，向劳动保

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 单位劳动时间长，想劳动仲裁要求赔偿
  您好，如用人单位单方解除合同，您可以申请劳动仲裁维权解决，主张自己合法的劳动权益。

  邹连香律师

  人看过
• 公司没有任何通知，我也没有犯错误，把我开除了这种情况我能否申
  您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同，需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资，亦属违法。具

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 请问在实习期间学校方面克扣学生工资算不算违法
  法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金

  唐山法律问答顾问律师

  人看过