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律师您好!向您咨询1下关于劳动纠纷方面的问题。我老婆今年9月份在河北廊坊进1个细木工板厂上班,刚上班1个月多的时候左手大拇指在上班期间被电锯锯断了,在医院治疗手术后给接上了,出院以后老板就不管了,任何补偿都不给。我们想去劳动仲裁,可是厂里根本不配合,因为进厂的时候厂里根本不登记,只是随便给厂里说1下自己的名字就可以了,没有工作牌也没和厂里签任何合同,工资1年发1次,过年放假才发,平时只给支取生活费。现在我们想自己去劳动仲裁,可是有没证据证明我老婆和厂里存在事实劳动关系,工友也不敢出面帮我们写证言。现在我唯1的证据就是有1些和厂里领导谈话的录音,还有前天我们去厂里找老板协商的录音和录像,请问这些可以做为直接证据去劳动仲裁吗

仲裁 2018-11-09 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
  • 劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
  • 劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
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