我是劳务派遣人员现在用工单位辞退我，我可以申请经济补偿吗？
劳动纠纷
2021-08-08 18:21
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共3位律师解答
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这是依据你们合同约定处理
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申请由用人单位承担未签订劳动合同6个月的工资（双倍），如满6个月，可以要求承担解除劳动合同经济补偿金（一个月的工资）如每日工作时间超过8小时，主张超过部分加班费（150%/日工资）；礼拜天、礼拜六加班的，主张加班费（200%/日工资）如法定假日加班，主张加班工资（300%/日工资）
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 -
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