共4位律师解答
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您好，建议人社局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，按照合同约定为准
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劳动者的工资构成应当由双方协商决定。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。
绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。 -
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