企业职工离职劳动关系解除劳动合同企业 职工 离职 劳动关系 解除劳动合同
合同纠纷
2023-04-10 00:24
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共4位律师解答
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你好 需要根据具体情况确定
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您好；之前你们签过劳动合同吗
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按照合同约定处理
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
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