问答详情

公司产假员工比较多，比较集中，请问对产假期间的员工取暖费发放国家有没有相关的规定，我们现在预计划，依照员工销产假结束日期为节点，根据产后上班天数大致计算取暖费，可以吗

劳动纠纷 2018-11-09 17:03 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-11-09 16:46

    咨询我

  • 女职工在怀孕期间的产假规定：
    怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
    　　怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
    　　怀孕第8个月，可享受2天假期。
    　 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
    产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-09 16:52

    咨询我

  • 产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
    (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
    (２)　独生子女假增加３５天； ?
    (３)　晚育假增加１５天； ?
    (４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
    (５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
    (６)　流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-09 17:03

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台迪庆州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
迪庆州律师 迪庆州劳动纠纷律师 迪庆州找律师
香格里拉市律师 维西县律师 德钦律师
迪庆州劳动仲裁律师 迪庆州劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 迪庆州问答 > 迪庆州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟