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签订了到期不续签的通知，现在老板又想续签，不办理离职手续这种情况怎么办

合同纠纷 2021-08-10 14:41 人浏览
共3位律师解答
  • 与公司合同到期不续签需要办理的手续有：
    1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；
    2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
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    官方

    2021-08-10 14:25

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  • 如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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    2021-08-10 14:29

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  • 我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订需要经过以下程序
    1.发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。
    2.只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
    3.签订续订劳动合同的协议书
    4.鉴证或者备案 经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-08-10 14:41

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