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开除除名解除劳动合同开除 除名解除劳动合同

劳动纠纷 2021-08-11 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同,但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
  • 开除与除名、辞退的区别如下:
    1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。
    2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 单方面解除劳动合同和开除是不一样的。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分
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