问答详情

合同签多久就得干多久吗

综合法律 2023-04-09 21:09 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,需要双方协商一致
  • 劳动合同签订时间规定如下:
    (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;
    (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期;
    (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
    用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形有哪些
    1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    3、连续订立二次固定期限劳动合同;
    4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台潜江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中