问答详情

我在公司工作了二十年,现在合同到期了,公司只给了我两年的合同。我申请了没有固定合同,公司说我没有资格签字。合法还是不签字赔偿?

合同纠纷 2021-08-11 12:35 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 如果你没续签劳动合同,那么你有权随时终止劳动合同,而且还可以要求单位支付经济补偿金。至于那个签字,你自己是否签过应该知道吧?如果是他人伪造,可以申请鉴定,一下就鉴定出来了
  • 你好,建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台保山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我在公司工作了二十年,现在合同到期了,公司只给了我两年的合同。我申请了没有固定合同,公司说我没有资格签字。合法还是不签字赔偿?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中