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我在公司营业厅正在上班，属于文职，缺因为公司技术员工开叉车操作不当撞了公司营业厅玻璃，被玻璃碎片割伤，导致脸上留下一条4厘米长的伤疤。医疗费公司已经支付，关键是脸上的疤痕对以后的工作生活会有影响，公司表示给我进行工伤鉴定，如果工伤鉴定结果没达到赔偿等级，我可以以人身伤害为由起诉吗？如果可以起诉，那么被起诉对象是公司还是伤我的人？

劳动纠纷 2018-11-10 02:06 人浏览

共3位律师解答

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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2018-11-10 01:51

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工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；

2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-10 01:55

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人身伤害赔偿的标准：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2018-11-10 02:06

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