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你好，请问。我的合同上写着标准工作制度。每天工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天，我的综合工资是4500，黑色星期六加班有关系。

劳动纠纷 2021-08-12 13:09 人浏览
共2位律师解答
  • 每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法
    第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
    第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    ”
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    2021-08-12 13:05

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  • 写合同要注意的事项：
    一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
    二 ，正文。引言是写明目的 根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。
    合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。数量和质量，必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金，交付的货币数量。履行期限，地点和方式。
    违约责任和争议的解决方法。
    三，尾部。当时人签名，盖章，双方单位的住址，电话号码 ，传真号码，邮政编码，双方的开户银行帐号。
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    2021-08-12 13:09

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