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我在深圳，公司跟我签的劳动合同是每天工作7小时，每周安排一天休息，每周工作不超过44小时不是40个小时吗？

其他 2018-03-30 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
    韦世珍律师

    韦世珍律师认证

    2018-03-29 13:30

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  • 每周工作时间不超出40小时是国家规定，超出的要依法支付加班工资。平时延长工作时间的，应支付百分之一百五十的工资；休息日加班的，应支付百分之二百的工资；法定节假日加班的，应支付百分之三百的加班费。
    姚敏利律师

    姚敏利律师认证

    2018-03-29 13:35

     咨询我
  • 公司的规定是以前的，现在是每周40小时，每天不超过8小时。如果是44小时，那就是4小时是节假日加班。
    黄保成律师

    黄保成律师认证

    2018-03-29 13:25

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  • 超过40小时的时间是加班
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-03-30 11:36
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