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合同工和临时工签订合同有什么区别？

劳动纠纷 2021-08-12 15:04 人浏览

共3位律师解答

签订涉外合同所遵守的原则：
一、维护国家主权的原则
订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等，不得有损于社会公共利益和社会道德。
二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。
三、适用国际惯例的原则
适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前，国际上影响较大的国际惯例有：国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》，国际法协会制订的《华沙—牛津规则》，国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外，还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。

劳动纠纷律师团队
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2021-08-12 14:38

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劳务工完成约定的工作即可，不受雇主的管束，合同工受用人单位的管束，劳务工可以签多份合同，合同工一般只能签一份劳动合同，劳务工与雇主的关系受合同法等民法调整，合同工受劳动法与劳动合同法调整。劳务工因工受伤或对他人实施侵权行为按民法侵权规定处理，合同工按工伤处理

平台法律顾问团队
官方

2021-08-12 14:45

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你好，需要结合具体情况判断的

法律快车咨询顾问

2021-08-12 15:04

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