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企业不派发加班工资和国家法定假日的加班工资

劳动纠纷 2021-08-13 12:10 人浏览
共2位律师解答

  • 1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。
    2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。
    3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。
    4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。
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    2021-08-13 12:07

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  • 这个是可以申请劳动仲裁的
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    2021-08-13 12:10

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