拖欠一部分绩效可以仲裁吗
仲裁
2021-08-13 14:05
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您好 可以拖欠为由申请解除并要求单位支付经济补偿金
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拖欠了多少，绩效工资的算法有方案吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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发不出工资，所以离职了，至今拖欠一个月工资。前段时间与其他同用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行
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国际域名仲裁,仲裁结果应当先认定工伤再做伤残鉴定。如果需要帮助可电话联系。
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想咨询有关员工劳动仲裁单位，单位应该怎么办您好，可以向劳动局投诉处理的
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