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伱很好。弟弟20岁在工厂工作，上司让他从机器下面捡零件，手不小心被搅拌，拇指被切断，食指中指无名指被连接，这样能赔偿多少呢？

劳动纠纷 2021-08-13 17:10 人浏览

共3位律师解答

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2021-08-13 16:44

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对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残

法律快车咨询顾问

2021-08-13 16:46

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需要经过工伤认定程序进行处理

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2021-08-13 17:10

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