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对不起,企业员工利用休假的机会去别的公司面试,面试成功后,没有办理解除合同手续就去新公司上班,企业有权向员工提起劳动诉讼吗?

诉讼 2021-08-13 18:26 人浏览
共2位律师解答
  • 降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
    另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
  • 你好,申请劳动仲裁
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