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单位不给我们买保险，说合同有工资包括保险，请问我们可以申请保险补偿，或是补交吗

保险纠纷 2018-11-10 19:31 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
    　　
    （1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
    　　
    （2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
    　　
    （3）补缴年度缴费工资基数下限。
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    保险纠纷律师团队
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    2018-11-10 19:07

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  • 缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-11-10 19:13

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  • 社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。

    1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
    　
    2、员工的劳动合同复印件
    　
    3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
    　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
    除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
    平台特邀律师律师
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    2018-11-10 19:31

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