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你好!如果两个同事在工作中,一个a同事在工作中不小心把行李存入另一个b同事的眼中,这个责任是谁?医疗费是由公司支付还是由a同事负责?

劳动纠纷 2021-08-15 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 您好,需要结合具体案情判断,如您不存在过错原则上您无需承担责任
  • 你承担治疗费与误工费
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