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董事长在仓库保管员和其他股东不知不觉中，傍晚用大力钳子等工具撬开仓库的门锁，搬运库存产品，搬运到地方，不是盗窃。这位社长一周后因怀疑生产销售有毒有害食品而被拘留。

劳动纠纷 2021-08-15 17:54 人浏览

共2位律师解答

盗窃数额不大的应当依照《治安管理处罚法》进行处罚，事实清楚、证据确凿，处警告或者200元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。如未被行政拘留，显然属于行政处罚范畴。
主要原因是行政处罚属于一般违法行为，生活中非常常见，比如：损坏公物（数额不大）被处以罚款、扰乱公共交通工具上的秩序等，公安机关对行政处罚不进行联网，仅仅在当事机关（本案中进行拘留、罚款的公安机关）有存档，但是，该存档并没有强制保留时间，理论上公安机关在当事人丧失行政复议、行政诉讼、行政赔偿诉讼的请求权之后，这些档案都可以不必保留。

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2021-08-15 17:52

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公安机关凡接到报警的盗窃案件，不论盗窃财物数额多少，均应受理、登记并认真查处。其中达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，立为刑事案件；撬门破窗人室盗窃的，扒窃的，使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的，不论盗窃财物数额多少，均立为刑事案件；明显是惯犯作案或一人多次作案的，以及其他虽未达到规定的数额标准但情节或者后果比较严重的，也立为刑事案件；其余作为治安案件查处，经过工作发现构成刑事案件的，应及时立为刑事案件。
盗窃数额在2000元以上的，或虽不足2000元但情节或后果严重的，立为重大案件；盗窃数额在20000元以上的，或虽不足20000元但情节或者后果特别严重的，立为特大案件。

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2021-08-15 17:54

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