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我受伤了，和上司有雇佣关系赔偿吗？

损害赔偿 2021-08-16 10:33 人浏览
共3位律师解答
  • 医疗纠纷处理有五种途径：
    （1）医患双方自行协商。
    （2）行政处理。程序是：向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”，写清楚患者个人情况、诊疗经过、造成伤害的证据（X光片，医院病历复印件、诊断证明等）、患者的要求；卫生局对有关情况到医院调查，征求双方意见是否同意调解；如不同意调解或调解不成，将医患双方有关材料移交医学会进行医疗事故技术鉴定。根据鉴定结果进行是否赔偿以及赔偿数额的调解，调解不成则由法院判决。
    （3）司法途径，直接到法院起诉。
    （4）通过第三方调节机制进行调解（如果当地建立了这个组织的话）
    （5）当地政府信访。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-16 10:12

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  • 您好，请问是哪里受伤了。可根据事情的发展及受伤性质申请赔偿
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-08-16 10:14

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  • 这个要看具体情况才好定
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
    推荐

    2021-08-16 10:33

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