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发生工伤单位需要承担哪些责任

劳动纠纷 2021-08-16 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 单位需要承担下列费用，
    1.职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。
    2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
    3.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金
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    2021-08-16 15:30

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  • “职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任
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    2021-08-16 15:36

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  • 劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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    2021-08-16 15:54

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