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招教刚签完合同能辞职吗

合同纠纷 2021-08-16 21:33 人浏览
共3位律师解答

  • 一、签订合同后提前离职是可以的。
    二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
  • 劳动者辞职的方式有以下几种:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
  • 签订合同后一般应当信守承诺,履行完毕的,但也可以辞职,应当符合法律规定。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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