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工作时候店长说未干满一个月前七天实习工作是不给的，然后现在半个月了，店长把我辞退了，请问那前七天的工资应不应该给我

损害赔偿 2018-11-12 01:54 人浏览

共3位律师解答

公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
1、沟通协商解决
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-12 01:32

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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工，同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。

损害赔偿律师团队
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2018-11-12 01:39

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实习期间应该发工资，实习期按照实习协议，用人单位必须付给实习生工资，且不应低于地区最低薪资标准

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2018-11-12 01:54

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