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朋友在广州租州租了一栋房子。在签合同之前,他说是800个月。然后我的朋友觉得很好,付了500英镑定金。两天后,我的朋友搬走了这些东西。他准备签合同。他还说第一个月是800英镑,后面是1000多英镑。我的朋友把东西放在那里两天,他说押金不能退还。朋友在广州租州租了一栋房子。在签合同之前,他说是800个月。然后我的朋友觉得很好,付了500英镑定金。两天后,我的朋友搬走了这些东西。他准备签合同。他还说第一个月是800英镑,后面是1000多英镑。我

合同纠纷 2021-08-18 01:16 人浏览
共2位律师解答
  • 公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。
      用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
      超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
  • 你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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