退休人员在返聘中发生事故
劳动纠纷
2021-08-18 01:31
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退休返聘人员工作期间发生事故聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任，是不会按照工伤处理的。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
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退休返聘人员工作期间发生事故聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任，是不会按照工伤处理的。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 -
具体什么情况，受伤人员伤情如何，有没有返聘合同？xt
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