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我进厂快十年了。我一直在仓库工作。定额工资扣除了社会保险2000。现在仓库的人很多，所以要把我调到工作单位。工作单位计算工资，现在利润不好。工作单位的工作很少。有些工作单位轮流休息。我也不想去工作单位。我们该怎么办我进厂快十年了。我一直在仓库工作。定额工资扣除了社会保险2000。现在仓库的人很多，所以要把我调到工作单位。工作单位计算工资，现在利润不好。工作单位的工作很少。有些工作单位轮流休息。我也不想去工作单位

保险纠纷 2021-08-18 08:40 人浏览

共3位律师解答

计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件；而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=
0.3元。
工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。

平台法律顾问团队
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2021-08-18 08:20

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单位无故停止工作的，建议保留相关证据，先找公司协商，如果与公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼

保险纠纷律师团队
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2021-08-18 08:22

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

法律快车咨询顾问

2021-08-18 08:40

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