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我是2003年进的一个小厂 一直工作到现在 今年1月老板才跟我们签订劳动合同以前一直没有签 如果明年劳动合同到期 老板不跟我续签劳动合同 我可以要求老板补偿我03年到11年 每年补偿一个月的工资吗 还是只有今年一个月的补偿除了补偿还有什么

劳动纠纷 2018-07-04 06:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿：


    (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的；


    (2)用人单位降低了原合同约定待遇(如工资待遇、职位级别等)后续签劳动合同，劳动者提出终止合同。

    经济补偿金通常以工作年限计算，工作一年补偿一个月。

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    2018-07-04 06:06

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  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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    2018-07-04 06:09

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  • 劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
    形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
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    2018-07-04 06:29

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