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我已经两个月了,我是特殊情况,生病了,一天头晕,不能上班了,不能迟到一个月辞职,医生说要好好休息,不能在吵闹的地方辞职,他不承认是违法的。

劳动纠纷 2021-08-18 15:21 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
  • 要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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