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用人单位哪种情况不用支付补偿金

劳动纠纷 2021-08-19 07:50 人浏览

共3位律师解答

下列情形用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

劳动纠纷律师团队
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2021-08-19 07:29

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根据《劳动合同法》规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2021-08-19 07:35

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你好，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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2021-08-19 07:50

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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