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你好,我的员工a说要去看病,我说可以,你先回家休息,我以为她病了就回来继续工作,她不仅没去看病,还在家休息三天去别的地方工作,然后去我的店里吵闹,说不给她工资…关于这件事该怎么处理呢

劳动纠纷 2021-08-19 17:27 人浏览
共2位律师解答
  •   劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。
      劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
  • 若老板拖欠工程款,不给工资:
    1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
    2 若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
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