11月工作1个月，属于研修期，工资依法支付普通工资的80%，12月初与公司申请12月末退休，工作12天，休息1周，最后因个人原因不能继续工资到月末，最后不支付工资，公司不知道是否应该支付我12天的工资。11月工作1个月，属于研修期，工资依法支付普通工资的80%，12月初与公司申请12月末退休，工作12天，休息1周，最后因个人原因不能继续工资到月末，最后不支付工资，公司不知道是否应该支付我12天的工资

相关知识推荐

• 小时工资如何计算

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好！我在一家公司工作已经四个月了。劳动节后，作为研修期间上班，预定每月工资到下个月20号。因为公司利润不好，工资延期只支付70%。今年7月的工资9月初还没有支付。因为家里有事，所以必须马上回家处理。
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 11月工作1个月，属于研修期，工资依法支付普通工资的80%，12月初与公司申请12月末退休，工作12天，休息1周，最后因个人原因不能继续工资到月末，最后不支付工资，公司不知道是否应该支付我12天的工资

  立即咨询
  

  当前24,376位律师在线

• 年底工资应该结清吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 试用期为三个月，但一个月后，公司解雇了我，我只拿到了10天的工资？(我10月20日开始轮班，公司给了我10天的工资，也就是10月30日给我10天的工资。她说11月份的工资将在12月份发放，但我在11月
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 如何发放劳动者的工资报酬

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 6月份加班工资，我6月被学校安排到厂里工作然后7月份加班一个月（每天11个小时）但是我8月底发工资的时候没有得到7月的工资，是否厂里应该支付我的工资
  

  开林律所律师已解答

  获取解答 >

• 国庆的加班工资是不是日工资的3倍

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我在1月27日休假，12月31日付了工资，但是如果公司不付给我工资，是不是违约？这是57天的工资，
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 我想在研修期间退休，应该提前几天提交，工资是按单位规定的日期支付，还是当时支付？ 我在单位工作了40天的研修期，9月份去的10月20日的工资在9月份没有结算，但是因为没有教我控制工资，所以想申请退休，
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 加班工资如何支付

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好，我在公司工作了15年，现在终止劳动合同，应支付15个月的工资，或支付前12个月的工资
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 周末加班工资

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 开始我申请15天工资，15天工资，我8.17开始工作，9.15，他说没有工资，只有300房租不能在7月份开始工作，到7月份才支付9.15个月的工资，2个月，问怎么办。
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 绩效工资是否属于工资

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 2017年9月1日，2月24日，我打电话给商店经理，告诉我，我在月底被解雇，只支付半个月的工资没有预付30天的书面工资，告诉我工资不是6个月。
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 国庆的加班工资是日工资3倍吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 我们公司每月15日发出上个月的工资，5月初因为家里农忙，所以休息20天回家帮忙，不忙还是10天结束。 另外，向公司请假也不支付工资，不支付4月1个月的工资，领工资，怎么办才好向律师寻求帮助。 谢谢你
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 上班15天离职有工资吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我现在的公司做钢板加工，每天工作12小时却没有休息日。 当初约定支付8小时工资的是6000元，每月5号发工资。 但是，现在不再支付2个月以上的工资了，所以提交退休报告书已经1个月以上了。 退休的工资还
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >