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我在一家小工厂工作了半年多,身体不舒服,上司说辞职了,我什么也没写,辞职大约三周了,商品每天都要加班,而且我想早点去,上司说商品不多,我真的不能继续,一个月过去了

合同纠纷 2021-08-20 11:07 人浏览
共3位律师解答
  • 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
  • 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • 您好,可以申请劳动仲裁
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