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律师先生，你好，我自己的月平均工资比我们公司所在地的社会平均工资高，只能按社会平均工资的3倍计算赔偿金吗？另外，我在公司工作了8年半，公司现在无缘无故退休，赔偿的标准是8.52=17个月2=17个月，还是只有12个月？律师先生，你好，我自己的月平均工资比我们公司所在地的社会平均工资高，只能按社会平均工资的3倍计算赔偿金吗？另外，我在公司工作了8年半，公司现在无缘无故退休，赔偿的标准是8.52=17个月2=17个

劳动纠纷 2021-08-20 11:33 人浏览

共3位律师解答

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。

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2021-08-20 11:23

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你好，建议申请劳动仲裁

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2021-08-20 11:28

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你好，您是碰到了什么事件呢

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2021-08-20 11:33

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