你好，我在民营企业工作，第一个月的试用期，工资控制一个月，每月底发上个月的工资，现在上班两个月了。下个月请了10天假，工厂必须控制我的工资到第三个月的15号才发工资。他们这样违法吗？我可以马上解除合同
合同纠纷
2021-08-20 14:21
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