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你好，请问:我们这里给建筑老板干活都是通过口头协议，如果拖欠工资，能申请劳务仲裁吗？

仲裁 2018-11-12 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
    1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
    2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
    3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
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    2018-11-12 18:41

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  • 一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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    2018-11-12 18:49

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  • 拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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    2018-11-12 18:56

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